Les actualités

OPTILAB | le béton plutôt qu’une gestion efficiente et éclairée

L’APTS a maintes fois déploré que les considérations purement bureaucratiques prennent le dessus sur le gros bon sens et le facteur humain dans la réforme OPTILAB. Le MSSS en fait à nouveau la preuve, et cette fois de façon retentissante.

La Coalition Solidarité Santé appuie la grève climatique étudiante

Ils et elles sont plus de 110 000 aujourd’hui à répondre positivement à un appel international qui est suivi dans près de 100 pays, avec au moins 1325 événements.

Rencontre du Collectif 8 mars avec la ministre Charest | Un dialogue à poursuivre

Le but de cette première rencontre était de présenter leurs revendications et de proposer des solutions concrètes et actuelles pour améliorer rapidement les conditions des femmes et pour atteindre l’égalité entre les sexes.

Dépôt du rapport provisoire | Ottawa doit mettre en place un régime d'assurance médicaments public et universel

Selon 8 importantes organisations syndicales et de la société civile québécoises, Ottawa commettrait une erreur en voulant reproduire le modèle hybride en vigueur au Québec.

A united Québec front demands that Ottawa implement a public, universal pharmacare plan

Ottawa would be making a mistake by wanting to reproduce the hybrid model in Québec, where the existence of private and public insurance plans has caused spiralling costs and profound inequities.

Négo locale | l’APTS conclut une entente de principe avec le CISSS de la Gaspésie

Il s’agit d’une entente très positive qui atteint nos objectifs. Les parties ont évité l’arbitrage de justesse, l’entente étant intervenue à la toute fin de la dernière journée de médiation prévue au calendrier.

Un front uni québécois réclame qu’Ottawa mette en place un régime d’assurance médicaments public et universel

Plusieurs organisations syndicales et de la société civile québécoises pressent le gouvernement fédéral de mettre en place un véritable régime d’assurance médicaments public et universel.

L’expertise des hygiénistes dentaires sera mise à contribution dans les CHSLD

L’annonce d’un nouveau programme de soins buccodentaires pour les personnes âgées en CHSLD est une bonne nouvelle, notamment parce qu’elle prévoit la création de 42 postes d’hygiénistes dentaires dédiées uniquement aux CHSLD.

Loi sur l’équité salariale: «Le gouvernement doit absolument éviter les erreurs du passé»

Tel qu’il se présente actuellement, le projet de loi 10 aurait des effets déplorables au chapitre de la rétroactivité, du même genre que ceux déjà vivement dénoncés par la Cour suprême du Canada l’an dernier.

L’APTS obtient un rehaussement salarial pour les organisateur·trice·s communautaires

Notre organisation a obtenu un rehaussement salarial pour les personnes organisatrices communautaires, un résultat tangible de nos constants efforts de représentation dans le meilleur intérêt de nos membres.

Négo locale : entente de principe avec le CIUSSS MCQ entérinée

Non seulement avons-nous réussi à conserver des acquis importants, mais nous sommes aussi allé·e·s chercher des gains significatifs pour nos membres.

Iniquité salariale dans les services publics : deux poids, deux mesures!

Si la rémunération et le niveau de vie des employé·e·s du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que des services publics affichent un tel retard, il y a un grand coupable : une discrimination systémique fondée sur le sexe.

Négo locale | l'APTS conclut une entente de principe avec le CISSS de Chaudière-Appalaches

Les parties sont parvenues à obtenir une entente de gré à gré avec l’employeur, sans même passer par le mécanisme de la médiation.

Projet de loi no 10 modifiant la Loi sur l’équité salariale : un pas dans la bonne direction

L’APTS se réjouit de voir que le gouvernement québécois vient de déposer, à l’Assemblée nationale, le projet de loi no 10, qui vise à donner suite aux recommandations du plus haut tribunal canadien, enjoignant Québec de corriger les dispositions de la loi jugées fautives.

Santé et urgence climatique à l’Assemblée nationale

Une délégation formée de trois représentant.e.s de la Déclaration citoyenne universelle d’urgence climatique –DUC- et du coordonnateur de la Coalition solidarité santé s’est rendue hier matin à l’Assemblée nationale rencontrer des députés pour discuter d’urgence climatique.

Négo locale | l'APTS conclut une entente de principe avec le CIUSSS du SLSJ

Nos membres du Saguenay-Lac-Saint-Jean seront contents de mettre cette importante préoccupation derrière eux et de passer à autre chose.

La surcharge de travail compromet la qualité des services au CISSS de Laval

Les représentant·e·s de l’APTS ont interpellé hier les membres du CA du CISSS de Laval à propos des nombreux problèmes liés à la surcharge de travail dans cet établissement concernant les services offerts en matière protection de la jeunesse, de déficience intellectuelle et de troubles envahissants du développement.

Agir tôt | Une annonce qui fait du bien!

Il y a longtemps que le réseau de la santé et des services sociaux a fait l’objet d’une annonce aussi positive. Pour beaucoup de nos membres, qui composent depuis des années avec des ressources limitées, cette nouvelle aura l’effet d’une réelle bouffée d’oxygène.

Réadaptation au CISSS de la Côte-Nord | l’employeur fait totalement fausse route

Chiffres en main, les représentant·e·s de l’APTS ont interpellé aujourd’hui les membres du CA du CISSS de la Côte-Nord, à Sept-Îles, sur une méthode de gestion que le syndicat considère comme tout à fait inappropriée, inefficace et coûteuse.

In group insurance, you can’t compare apples and oranges

L’APTS dénonce les ratés de la réforme OPTILAB au CUSM

Manque de transparence et de communication, installations déficientes, prétendue pénurie de main-d’œuvre provoquant des délais supplémentaires dans l’analyse des échantillons, les ratés s’accumulent dans l’implantation de la réforme OPTILAB au CUSM, dénonce l’APTS.

Négo locale : Les membres de l’APTS réitèrent leur volonté d’obtenir une entente négociée

Les syndiqué·e·s de l’APTS ont manifesté ce midi leur solidarité et leur appui indéfectible à leur équipe de négociation dans plusieurs établissements du CISSS de la Gaspésie.

Négo locale : signature de la convention collective au CIUSSS-ODIM

L’APTS a signé aujourd’hui avec le CIUSSS-ODIM qui va régir les dispositions locales de la convention collective de ses membres pour de nombreuses années à venir.

La sécurité dans les RAC | attend-on un drame pour agir?

L’APTS a maintes fois dénoncé le manque de ressources dont disposent les intervenant·e·s pour bien faire leur travail auprès des personnes atteintes de déficience intellectuelle ou de trouble du spectre de l’autisme.

Négo locale : une entente de principe au CISSS de Lanaudière

Cette entente nous rappelle que la patience et la ténacité sont des vertus en matière de négociation.

Débordement des listes d’attente à la DPJ | il faut résoudre le problème de main-d’œuvre

Quand il dit que le problème de l’augmentation des listes d’attente est le résultat de l’action du précédent gouvernement, qu’il qualifie de " dévastatrice ", le ministre Carmant a raison. Quand il dit qu’il faut opérer un renforcement de la première ligne, il a également raison.

Fusion des laboratoires du CHU Sainte-Justine et du CHUM | l’APTS salue la décision de la ministre McCann

Dès le début, l’APTS avait dénoncé des fusions comme celles des laboratoires du Centre hospitalier universitaire mère-enfant (CHU) Sainte-Justine et du Centre hospitalier universitaire de Montréal (CHUM); on ne peut donc que saluer la décision de faire marche arrière.