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Décloisonnement
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Le décloisonnement (ou EPP, pour «élargissement des pratiques professionnelles») est un des piliers du «Plan santé» du gouvernement Legault. Il y est présenté comme l’une des principales solutions pour pallier le manque de personnel et d’importants travaux sont en cours. Ceux-ci pourraient transformer de façon notable l’organisation du travail dans votre milieu.
Comprendre le décloisonnement
Ce que l’on espère… et ce que l’on surveille
Si l’on se fie au sondage auquel ont répondu plus de 4 000 membres de l’APTS à travers la province, l’EPP suscite de grands espoirs, mais aussi de nombreuses appréhensions. Manoeuvre sensible et complexe, l’EPP peut avoir des répercussions très différentes d'un milieu de travail et d'un titre d'emploi à l’autre. Il nous faut donc rester aux aguets pour nous assurer d’en réduire les risques et d’en maximiser les bénéfices.
Pour en savoir plus sur les craintes et espoirs formulé·e·s par les membres de l’APTS à l’égard du décloisonnement, consultez notre fiche d'information
La position de l’APTS en brefL’APTS est ouverte à un processus d’élargissement des pratiques professionnelles mais sous certaines conditions, notamment :
Consultez la position de l’APTS dans son intégralité. |
Les lignes sont ouvertes!
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Vous êtes témoin de modification de pratiques ou de directives favorisant l’élargissement des pratiques professionnelles?
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Vous êtes interpellé·e par votre employeur à cet égard?
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Vous constatez sur le terrain des pratiques qui s’apparentent à l’EPP et semblent en voie d’être implantées de manière officielle?
ÉCRIVEZ-NOUS