Mobilisé·e·s pour la négociation locale 

Nos publications
15 février 2019

L’APTS obtient un rehaussement salarial pour les organisateur·trice·s communautaires

Notre organisation a obtenu un rehaussement salarial pour les personnes organisatrices communautaires, un résultat tangible de nos constants efforts de représentation dans le meilleur intérêt de nos membres.
14 février 2019

Négo locale : entente de principe avec le CIUSSS MCQ entérinée

Non seulement avons-nous réussi à conserver des acquis importants, mais nous sommes aussi allé·e·s chercher des gains significatifs pour nos membres.
13 février 2019

Iniquité salariale dans les services publics : deux poids, deux mesures!

Si la rémunération et le niveau de vie des employé·e·s du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que des services publics affichent un tel retard, il y a un grand coupable : une discrimination systémique fondée sur le sexe.
13 février 2019

Négo locale | l'APTS conclut une entente de principe avec le CISSS de Chaudière-Appalaches

Les parties sont parvenues à obtenir une entente de gré à gré avec l’employeur, sans même passer par le mécanisme de la médiation.
13 février 2019

Projet de loi no 10 modifiant la Loi sur l’équité salariale : un pas dans la bonne direction

L’APTS se réjouit de voir que le gouvernement québécois vient de déposer, à l’Assemblée nationale, le projet de loi no 10, qui vise à donner suite aux recommandations du plus haut tribunal canadien, enjoignant Québec de corriger les dispositions de la loi jugées fautives.
13 février 2019

Santé et urgence climatique à l’Assemblée nationale

Une délégation formée de trois représentant.e.s de la Déclaration citoyenne universelle d’urgence climatique –DUC- et du coordonnateur de la Coalition solidarité santé s’est rendue hier matin à l’Assemblée nationale rencontrer des députés pour discuter d’urgence climatique.
11 février 2019

Négo locale | l'APTS conclut une entente de principe avec le CIUSSS du SLSJ

Nos membres du Saguenay-Lac-Saint-Jean seront contents de mettre cette importante préoccupation derrière eux et de passer à autre chose.
1 février 2019

La surcharge de travail compromet la qualité des services au CISSS de Laval

Les représentant·e·s de l’APTS ont interpellé hier les membres du CA du CISSS de Laval à propos des nombreux problèmes liés à la surcharge de travail dans cet établissement concernant les services offerts en matière protection de la jeunesse, de déficience intellectuelle et de troubles envahissants du développement.
31 janvier 2019

Agir tôt | Une annonce qui fait du bien!

Il y a longtemps que le réseau de la santé et des services sociaux a fait l’objet d’une annonce aussi positive. Pour beaucoup de nos membres, qui composent depuis des années avec des ressources limitées, cette nouvelle aura l’effet d’une réelle bouffée d’oxygène.
30 janvier 2019

Réadaptation au CISSS de la Côte-Nord | l’employeur fait totalement fausse route

Chiffres en main, les représentant·e·s de l’APTS ont interpellé aujourd’hui les membres du CA du CISSS de la Côte-Nord, à Sept-Îles, sur une méthode de gestion que le syndicat considère comme tout à fait inappropriée, inefficace et coûteuse.
28 janvier 2019

L’APTS dénonce les ratés de la réforme OPTILAB au CUSM

Manque de transparence et de communication, installations déficientes, prétendue pénurie de main-d’œuvre provoquant des délais supplémentaires dans l’analyse des échantillons, les ratés s’accumulent dans l’implantation de la réforme OPTILAB au CUSM, dénonce l’APTS.
28 janvier 2019

Négo locale : Les membres de l’APTS réitèrent leur volonté d’obtenir une entente négociée

Les syndiqué·e·s de l’APTS ont manifesté ce midi leur solidarité et leur appui indéfectible à leur équipe de négociation dans plusieurs établissements du CISSS de la Gaspésie.
28 janvier 2019

Négo locale : signature de la convention collective au CIUSSS-ODIM

L’APTS a signé aujourd’hui avec le CIUSSS-ODIM qui va régir les dispositions locales de la convention collective de ses membres pour de nombreuses années à venir.
25 janvier 2019

La sécurité dans les RAC | attend-on un drame pour agir?

L’APTS a maintes fois dénoncé le manque de ressources dont disposent les intervenant·e·s pour bien faire leur travail auprès des personnes atteintes de déficience intellectuelle ou de trouble du spectre de l’autisme.
21 janvier 2019

Négo locale : une entente de principe au CISSS de Lanaudière

Cette entente nous rappelle que la patience et la ténacité sont des vertus en matière de négociation.
18 janvier 2019

Débordement des listes d’attente à la DPJ | il faut résoudre le problème de main-d’œuvre

Quand il dit que le problème de l’augmentation des listes d’attente est le résultat de l’action du précédent gouvernement, qu’il qualifie de " dévastatrice ", le ministre Carmant a raison. Quand il dit qu’il faut opérer un renforcement de la première ligne, il a également raison.
17 janvier 2019

Fusion des laboratoires du CHU Sainte-Justine et du CHUM | l’APTS salue la décision de la ministre McCann

Dès le début, l’APTS avait dénoncé des fusions comme celles des laboratoires du Centre hospitalier universitaire mère-enfant (CHU) Sainte-Justine et du Centre hospitalier universitaire de Montréal (CHUM); on ne peut donc que saluer la décision de faire marche arrière.
15 janvier 2019

Négo locale : une entente de principe au CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Nous voilà donc avec un accord vraiment susceptible de rallier nos salarié·e·s. Il leur appartiendra de se prononcer sur l’entente de principe au cours des prochaines semaines.
8 janvier 2019

L’APTS salue le début de la médiation au CISSS du Bas-Saint-Laurent

Les parties vont enfin reprendre les discussions et se parler; on ne peut que s’en réjouir.
21 décembre 2018

Négo locale : une entente de principe au CISSS des Laurentides

À quelques heures à peine du congé des Fêtes, nos membres vont sûrement accueillir cette entente de principe comme une bonne nouvelle.
17 décembre 2018

L’APTS alertée par deux récentes annonces du CISSS-AT

À l’instar d’autres intervenants locaux dans le réseau, l’APTS s’inquiète particulièrement de deux annonces récentes du CISSS-AT : la fermeture de huit lits à l’Hôpital de La Sarre et le remplacement de l'IRM mobile par un appareil IRM fixe, qui sera installé à l'Hôtel-Dieu d'Amos l'automne prochain.
14 décembre 2018

Entente de principe | CISSS de la Côte-Nord

L’APTS est fière d’annoncer qu’elle est finalement parvenue à une entente de principe, hier soir, dans le dossier des négociations locales avec le CISSS de la Côte-Nord.
12 décembre 2018

Transfert des analyses de Saint-Georges à Lévis | une décision précipitée, inappropriée et coûteuse

Pourquoi le CISSSCA démontre-t-il autant d’empressement à aller de l’avant avec ce transfert compte tenu des problèmes anticipés, des coûts supplémentaires et du fait que la CAQ, qui forme maintenant le nouveau gouvernement, s’est clairement prononcée en faveur d’un moratoire sur la réforme OPTILAB?
12 décembre 2018

Lettre d'opinion | OPTILAB ou le gâchis qu’on peut encore éviter

Il y a une dizaine de jours, loin des projecteurs, le CISSS de Chaudière-Appalaches a annoncé le transfert, le 14 janvier prochain, de la quasi-totalité des analyses de pathologie des laboratoires de l’Hôpital de Saint-Georges-de-Beauce vers ceux de l’Hôtel-Dieu de Lévis. 
12 décembre 2018

Un pas qui en appelle un autre pour le recrutement au CISSS de la Gaspésie

L’APTS salue l’initiative conjointe de Stratégie Vivre en Gaspésie et du CISSS de la Gaspésie, qui ont mis sur pied une « brigade » de recrutement qui s’est rendue dans les grands centres urbains de la province pour mousser les emplois en Gaspésie auprès des finissants et des travailleurs de la santé.
10 décembre 2018

Transfert des analyses de laboratoire à La Pocatière | L’APTS et le comité Mes soins restent ici dénoncent OPTILAB

Nous demandons au CISSS du Bas-Saint-Laurent de suspendre sa décision afin de préserver l’expertise locale, les emplois et d’éviter que la population ne subisse une fois de plus les conséquences d’une diminution de services.
7 décembre 2018

La CSS appuie la déclaration citoyenne universelle d’urgence climatique

Par cet appui, la Coalition veut reconnaître les dangers extrêmes pour la santé que fait peser le réchauffement climatique sur la population du Québec, mais aussi les dangers pour sa survie et celle de l’humanité.
4 décembre 2018

Des cartes de Noël pour éliminer la pauvreté

Le Collectif pour un Québec sans pauvreté présente sa nouvelle édition des cartes de Noël, celles-ci visent à sensibiliser la population et à rappeler la nature politique des enjeux de pauvreté et d’exclusion sociale.
4 décembre 2018

L’APTS salue la reprise des négociations au CISSS de la Côte-Nord

Un peu plus de huit semaines après la rupture des pourparlers entre les parties, l’APTS accueille favorablement la reprise des négociations, qui s’amorce aujourd’hui-même, entre le syndicat et le CISSS de la Côte-Nord.
4 décembre 2018

L’APTS salue le début de la médiation au CIUSSS de l’Estrie

Plus de deux mois après la rupture des négociations entre les parties, l’APTS accueille favorablement le début de la médiation entre le syndicat et le CIUSSS de l’Estrie-CHUS, qui commence aujourd’hui à Sherbrooke.
3 décembre 2018

Lettre d'opinion | «Renverser la tendance» en santé et services sociaux

Dans son discours inaugural, le premier ministre François Legault a dénoncé l’effet «démoralisant» qu’ont eu sur le personnel du réseau les réformes successives, l’instabilité budgétaire, la gestion trop rigide et la lourdeur administrative.
30 novembre 2018

ALÉNA | des avancées, mais le modèle déséquilibré demeure intact

Plutôt que de renforcer les conditions de travail et de faciliter la lutte aux changements climatiques, l’AÉUMC attachera encore longtemps le Canada et le Québec aux politiques économiques qui ont accentué les inégalités depuis 25 ans.
30 novembre 2018

Entente de principe | CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

L’APTS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal est fière d’annoncer qu’elle est finalement parvenue à une entente de principe, hier, dans le dossier de la négociation locale avec le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal.
30 novembre 2018

OCCI | L’APTS partage vos préoccupations avec le CPNSSS

L’APTS rencontrait hier le CPNSSS afin de le sensibiliser à la surcharge de travail engendrée par l’utilisation de l’OCCI. Le Comité a écouté nos doléances avec attention et a manifesté l’intention de répondre à nos questions face aux impacts de cet outil sur votre pratique professionnelle et vos conditions de travail dans un avenir rapproché.
27 novembre 2018

L’APTS conclut une entente de principe avec Héma-Québec

Nous sommes particulièrement heureux de ce dénouement. Non seulement sommes-nous le premier syndicat à conclure une telle entente de principe avec Héma-Québec, mais en plus nous évitons de justesse une grève dont nos membres nous avaient donné le mandat pour le 29 novembre.
26 novembre 2018

Lettre d'opinion | Pour un accès universel et gratuit aux services diagnostiques

Nous avons assisté la semaine dernière à un nouvel épisode de dispute entre le gouvernement du Canada et celui du Québec sur leurs juridictions respectives en matière de santé.
24 novembre 2018

Les 12 jours d’action contre les violences envers les femmes

Cette année, 8 capsules vidéo seront lancées pour mettre en relief les problématiques concrètes que vivent encore trop de femmes, informer le public des ressources et lancer un appel à l’action.
23 novembre 2018

Participez à notre 2e sondage sur l'OCCI

Constatant les nombreuses difficultés et préoccupations engendrées par l’utilisation des outils de cheminement clinique informatisés (OCCI) dans l’ensemble du réseau de la santé et des services sociaux, nous vous invitons à répondre à notre deuxième sondage.
22 novembre 2018

L’APTS donne son appui aux avocat·e·s de l’aide juridique

L’APTS se range derrière les avocat·e·s de l’aide juridique dans le bras de fer qui les oppose à leur employeur pour obtenir le maintien de la parité salariale avec les procureur·e·s de la Couronne.
21 novembre 2018

L’assurance-emploi | une loi sexiste à transformer

Au Canada, en 2017, seulement 35,2% des chômeuses étaient considérées admissibles aux prestations régulières d’assurance-emploi, comparativement à 52,5% des chômeurs.
21 novembre 2018

Stages non rémunérés | l’APTS souscrit aux revendications des étudiant·e·s

«Pourquoi un étudiant en génie est-il payé quand il fait un stage dans son domaine d’emploi alors qu’une étudiante qui fait un stage en travail social, en soins infirmiers ou en enseignement, des bastions d’emploi traditionnellement féminins, ne l’est pas? Son travail n’est pourtant pas moins valable!»
14 novembre 2018

Négociation nationale | L’APTS et la FIQ s'unissent

L’APTS et la FIQ ont décidé d’unir leurs forces et annoncent aujourd’hui qu’elles parleront d’une même voix lors des prochaines négociations du secteur public.
7 novembre 2018

Lancement du PACTE POUR LA TRANSITION

Plus de 500 artistes, scientifiques et leaders de différents secteurs appellent tous les Québécoises et Québécois à signer le Pacte pour la transition afin de « passer de la parole aux actes ».
7 novembre 2018

Prime de rétention aux psychologues | L'APTS conclut une entente

L’APTS est fière d’annoncer la conclusion d’une entente avec le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux, réglant un litige qui privait les psychologues d’une partie de la prime de rétention prévue dans la convention collective en vigueur.
31 octobre 2018

Rupture des négos locales | l’APTS remet un prix citrouille à l'employeur au SLSJ

Personne ne nous écoute, ni le ministre pendant des années, ni les fonctionnaires, ni le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean. Et ce dernier refuse toujours de négocier les aspects locaux de notre convention.
31 octobre 2018

Rupture des négos locales | l’APTS remet un prix citrouille à l'employeur sur la Côte-Nord

Ça fait quatre ans qu’on nous presse le citron avec la réforme, les fusions et les compressions budgétaires. Personne ne nous écoute, ni le ministre pendant des années, ni les fonctionnaires, ni le CISSS de la Côte Nord.
31 octobre 2018

Rupture des négos locales | l’APTS remet un prix citrouille aux employeurs

En ce jour d’Halloween, les syndiqué·e·s de l’APTS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal ont remis un prix citrouille à leur employeur afin de souligner son manque d’écoute et dévoiler la «mascarade» à laquelle il se prête.
22 octobre 2018

Lancement de la campagne de travailleuses à chômeuses, même injustice, même combat!

Le MASSE, le Mouvement Action-Chômage de Montréal et le Comité Chômage de l’Est de Montréal ont souligné le lancement de sa campagne De travailleuses à chômeuses, même injustice, même combat! qui vise à défendre l’accessibilité à l’assurance-chômage dans une perspective féministe.
22 octobre 2018

Négos locales | L’APTS conclut une entente de principe avec deux établissements montréalais

Ces ententes de principe démontrent clairement que l’APTS fait preuve de flexibilité et s’adapte aux réalités différentes de chaque établissement.
22 octobre 2018

Sondage OCCI | Les résultats partagés en haut lieu

Le 17 octobre dernier, l’APTS a rencontré le CPNSSS afin d’exposer le point de vue des membres appelé·e·s à utiliser l’OCCI et de dénoncer certaines aberrations découlant de son imposition.
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