# S’organiser pour relever le défi du leadership 

Par Rosette Côté

Quels sont les obstacles et les difficultés qui affectent nos capacités individuelles à assumer plus de leadership ? Est-ce principalement une question de perception, un manque de confiance en soi, de disponibilité ou des obstacles structurels ? Voici l’occasion de réfléchir aux raisons et aux moyens d’accroître son influence dans une perspective qui tient aussi compte du fait que les femmes céderaient trop facilement la place qui leur revient dans les lieux où les décisions se prennent, où le pouvoir s’exprime. Pourtant, leur regard est porteur de changements dont notre société a grand besoin.

rosette217.jpg  Rosette Côté agit comme consultante sur le leadership et la gouvernance et donne des formations, notamment auprès de membres de conseils d’administration, sur différents enjeux : féminisme, syndicalisme et action politique; pouvoir et stratégies d’influence. Elle a été la première présidente de la Commission de l’équité salariale après avoir été enseignante, vice-présidente et directrice des ressources humaines dans le monde syndical, et directrice dans des cabinets politiques. Elle s’est portée candidate aux élections québécoises de 2012. Elle a reçu de nombreuses distinctions.

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