POURQUOI SOMMES-NOUS EN NÉGO? 

Depuis l’adoption de la loi 30, la négociation se fait à deux niveaux. Dans un premier temps, nous négocions au plan national les salaires, les avantages financiers et les grands régimes de protection telles que l’assurance salaire et la sécurité d’emploi. Cet exercice s’est terminé en juin 2016. La convention collective 2016-2020  est le résultat de ces efforts.

Dans un deuxième temps, nous négocions au plan local des aspects relatifs à l’organisation du travail. La loi prévoit que cet exercice se fasse à la suite d’une fusion d’établissements et après la période de maraudage qui l’accompagne, laquelle s’est terminée en avril 2017.


POURQUOI DEVRAIS-JE M’INTÉRESSER À LA NÉGO LOCALE?
Les dispositions locales de la convention collective regroupent les principales conditions de travail normatives des personnes salariées. Ces consultations sont l’occasion de vous exprimer sur plusieurs sujets compris dans les 26 matières qui seront négociées, telles les règles encadrant l’octroi des assignations, les règles de dotation des postes, la confection des horaires de travail, les modalités d’accès aux congés, etc. Nous abordons aussi les questions de conciliation famille-travail-études et de la mobilité requise sur les nouveaux territoires des centres intégrés.


UNE FOIS LA CONSULTATION TERMINÉE, QUE SE PASSE-T-IL?
L’APTS concoctera un cahier de demandes qui tiendra compte de vos doléances. Il vous sera présenté pour adoption lors d’une assemblée générale spéciale de négociation, qui devrait se tenir en octobre prochain. Une fois adopté, ce cahier de demandes sera déposé auprès de l’employeur lors des séances de négociation qui débuteront rapidement après.

QUE DOIT-ON ATTENDRE DE CETTE NÉGO?
Le projet de loi no 10 a bousculé les personnes salariées et leurs organisations syndicales, obligées de s’adapter et de se soumettre à une période intensive de maraudage. Cependant, du point de vue de la négociation locale, il offre une occasion unique! Jamais, depuis le milieu des années 2000, les parties n’ont pu renégocier les 26 matières locales pour une majorité de nos membres. Jamais, en plus de 10 ans, nous n’aurons eu une aussi belle ouverture pour faire avancer vos conditions de travail. 
Actualités

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Des rendez-vous sont prévus jusqu’au 5 octobre sur 21 sites distincts, afin de recueillir les commentaires des 850 personnes salariées du CISSS de la Gaspésie représentées par l’APTS.
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