Vous vous demandez quand prendre votre retraite? Vous souhaitez connaître votre assurance plus en profondeur? Vous pouvez compter sur l'équipe APTS pour vous soutenir dans vos recherches et vous aider à y voir plus clair en matière d’assurance et de retraite.

2016-09-08 couverture Cahier RREGOP
Votre retraite
Les membres de l'APTS bénéficient du régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). Il s’agit d’un régime de retraite à prestations déterminées assurant une rente viagère pouvant atteindre jusqu’à 80% du salaire moyen des cinq meilleures années.
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2016-12-15 couverture Brochure Contrat assurance 2017 125X160Votre assurance
Le régime d’assurance maladie propre à l’APTS offre le choix entre trois niveaux de protection : de base, intermédiaire et supérieure. L’APTS propose aussi des régimes d’assurance vie et d’assurance salaire de longue durée. Ces types d’assurance sont obligatoires pour que chaque personne adhérente ait une sécurité financière, et ce, quel que soit son état de santé.
Votre régime d'assurance collective
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Comment l’APTS se distingue des autres syndicats?

Nos conseillers offrent un soutien de première ligne pour toute question d`’invalidité, d’interprétation du contrat d’assurance, d’interprétation de la convention collective nationale en matière d’assurance et d’arbitrages médicaux en plus de collaborer étroitement avec l’assureur pour le règlement de dossiers litigieux en matière d’assurance ou d’invalidité.

Notre équipe propose aussi un service conseil aux membres APTS, notamment pour les évaluations de rentes de retraite, le coût de certains rachats et tout autre questionnement en lien avec la retraite.

Enfin, nos coordonnateurs se déplacent partout au Québec selon les besoins, pour dispenser de telles formations aux membres.


Comment nous joindre?

Il vous suffit de communiquer avec le bureau syndical de l’APTS de votre établissement ou encore avec nos bureaux.

Longueuil 450 670-2411 | 1 866 521-2411
Québec 1 800 463-4617 | 418 622-2541


Actualités

Un projet de loi pour bonifier la rente du Québec

À la suite des consultations publiques de janvier 2017, le gouvernement du Québec a décidé d’aller de l’avant avec le projet de loi no 149 visant une bonification du taux de remplacement du revenu obtenu du régime public.

Assurance collective: ne comparons pas les pommes avec les oranges

La période de maraudage précédant le vote qui a mené à l’attribution de nouvelles unités d’accréditation syndicale a donné lieu à une compétition légitime entre les différentes organisations syndicales en lice. Nous avons jugé bon de revenir sur l’information qui a circulé alors pour rétablir les faits ou apporter les nuances et les précisions qui s’imposent.

Retraite progressive: qu'en est-il des mesures transitoires?

La nouvelle convention collective prévoit l’augmentation de l’âge de la retraite sans pénalité en juillet 2019 et du taux de réduction actuarielle en juillet 2020. Ces modifications sont assorties de mesures transitoires pour les personnes en retraite progressive. Voici ce qui vous attend.

Retraite progressive et congé partiel sans solde: comment les distinguer?

On nous demande régulièrement quelle est la différence entre un congé partiel sans solde et une retraite progressive. Voici donc un tableau synthèse qui vous permettra de vous y retrouver facilement.

Phased retirement: update on the transitional measures

Transitional measures for people on progressive retirement : "What’s going to happen with my pension plan?"

Changement du taux de remboursement des médicaments génériques

À compter du 1er janvier 2016, les personnes qui choisissent un médicament innovateur pour lequel il existe un médicament générique équivalent seront remboursées à 68% plutôt qu’à 80%.
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