Diaporama de la manifestation du 26 mars 2010 devant les bureaux du CPNSSS
Martine Robert, responsable politique
Noëlaine Allard, coordonnatrice
19
décembre
2011
Implantation d’une
prime de rétention pour les psychologues
–
De l’ensemble des
solutions proposées par les participants à la table de travail
paritaire spécifique aux psychologues, pilotée par le ministère de
la Santé et des Services sociaux (MSSS), une seule a été autorisée
par le Conseil du trésor pour l’instant : une prime de rétention.
18 juillet
2011 
Bonification de la rémunération des psychologues –
L’APTS presse le gouvernement d’être au rendez-vous – Dans
le but d’obtenir un rehaussement salarial qui reflète les
responsabilités accrues qui sont imposées aux psychologues du réseau
public, maintenant tenus d’avoir un diplôme de doctorat, l’Alliance
du personnel professionnel et technique de la santé et des services
sociaux (APTS) lance une campagne de sensibilisation basée sur
l’envoi par les psychologues de cartes de rendez-vous aux ministres
Bolduc et Courchesne.
Carte
postale
Recto
Verso
10 mars 2011
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En avant, de gauche à droite : Carolle Dubé, Noëlaine Allard, Dominique Verreault, présidente; en arrière : Normand Ducasse et Me Denis Bradet |
Une
nouvelle
convention collective pour les 27 000 membres de l'APTS –
L’APTS a signé le 9 mars dernier la convention collective qui
déterminera les conditions de travail de ses 27 000 membres,
travaillant dans le réseau public de la santé et des services
sociaux. Ce contrat de travail sera effectif du 3 avril 2011 au
31 mars 2015. « Grâce à la ténacité de notre équipe de
négociation, cette nouvelle convention collective comporte des
gains importants pour nos membres, notamment en matière de
congés parentaux, de primes de soir et de nuit ainsi que de
primes en soins critiques, indique fièrement Carolle Dubé,
première vice-présidente.»
14 février
2011
L’APTS est toujours en
négociation
–
Depuis la tenue du conseil
général de négociation du 7 décembre dernier, l’équipe de négociation de
l’APTS a poursuivi les négociations avec les représentants du gouvernement
dans le but de réaliser le double mandat que lui avaient confié à cette
occasion les personnes déléguées :
- obtenir la prime de 2 % octroyée aux infirmières, aux infirmières
auxiliaires et aux inhalothérapeutes pour des raisons d’attraction/rétention,
et ce, pour tous les titres d’emploi de la catégorie 4 jugés vulnérables par
le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS);
- finaliser le texte de l’entente de principe en réclamant la bonification
de certaines mesures d’attraction/rétention.
English
9 décembre 2010
L'APTS réclame plus de
cohérence du gouvernement –
Réunies en
conseil général de négociation le 7 décembre à Québec, les personnes
déléguées de l’APTS ont convenu d’appeler le gouvernement à faire preuve de
plus de cohérence dans le traitement des catégories d’emploi du réseau de la
santé et des services sociaux.
English
24
novembre 2010
Quelques
nouvelles de la négociation... –
Présentement, l’APTS travaille avec le CPNSSS au texte de l’entente de
principe. Par ailleurs, suite à l’entente de principe intervenue entre le
CPNSSS et la FIQ, certaines indications nous portent à croire que la prime
équivalant à 2 % offert aux membres de la FIQ constitue une forme déguisée
d’augmentation salariale. L’APTS effectue présentement des interventions
auprès du CPNSSS et Conseil du trésor afin de s’assurer de bien comprendre
la teneur de cette prime et de faire les représentations qui s’imposeront,
le cas échéant.»
English
7 juillet
2010
Des
assemblées générales dans les établissements après les vacances –
Le
conseil général de l’APTS entérine l’entente de principe – Le 7
juillet, les personnes déléguées au conseil général de négociation de
l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des
services sociaux (APTS) se sont prononcées à plus de 80 % en faveur de
l’entente de principe intervenue entre le gouvernement et l’APTS et ont
résolu de la recommander aux membres.
Juin 2010
Horaires
flexibles –
Voici les grandes lignes de la
proposition du Comité patronal de négociation, le CPNSSS :
Un premier volet offre la possibilité de transformer, soit :
-
Un certain nombre de congés annuels, de
congés fériés et de congés maladie pour obtenir un horaire 9/14 de soir.
-
Un certain nombre de congés annuels, de
congés fériés et de congés maladie ainsi que la transformation de la prime
de nuit pour obtenir un horaire 8/14 de nuit.
English
31 mai 2010
Malgré une nouvelle offre
décevante de la partie patronale, la médiation suit son cours –
Les négociations sectorielles avec le Comité
patronal de négociation de la santé et des services sociaux (CPNSSS) en sont
maintenant à l’étape de la médiation, à la suite d’une demande en ce sens
faite par l’APTS le 20 avril dernier.
English
18 mai 2010
600 délégués de
l’APTS devant l’Assemblée nationale – « Pour danser le tango, il
faut être deux » –
Réunies en congrès à
Québec, les 600 personnes déléguées de l’Alliance du personnel
professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS)
ont esquissé quelques pas de danse devant l’Assemblée nationale
du Québec afin de rappeler au gouvernement Charest que « pour
danser le tango, il faut être deux ».
Manifestation des
congressistes devant le Parlement le 18 mai 2010
Vidéo Tango pour la négo
15 mars
2010
Appui
à l'équipe de négo – Pour conserver nos acquis et obtenir des
conditions de travail décentes, il est primordial de démontrer au
gouvernement que nous appuyons notre équipe de négociation. Par votre
participation et votre implication, voici ce que vous demandez au
gouvernement et ce que vous refusez.
English
8 mars
2010
Diminution
du nombre de congés de maladie
–
Un des objectifs de négociation
de l’employeur est de « réduire le quantum des jours prévus à la banque de
congés de maladie ». Croyez-vous que la demande patronale est acceptable ?
L’APTS ne croit pas et juge cette demande inconcevable.
English
26 février 2010
Diminution
de l'assurance invalidité – Saviez-vous que… dans ses demandes,
le gouvernement veut revoir à la baisse le taux de l’assurance-invalidité ?
Actuellement, lorsque vous vous absentez pour maladie, vous recevez 80 % de
votre salaire brut. Le gouvernement prétend que « la diminution du taux
d’assurance-salaire […] n’a pas pour objectif de restreindre le droit des
personnes salariées à ces régimes. Les réductions proposées doivent
permettre...»
22 février
2010
Saviez-vous
que… Le gouvernement explique ses demandes en tenant compte de
quatre préoccupations majeures du réseau de la santé et des services sociaux
et que vous n’en faites pas partie ? Dans ses demandes, le gouvernement
prend en compte « quatre préoccupations majeures du réseau de la santé et
des services sociaux.
Février
2010
Négo
sectorielle : La table est mise – Les demandes de l’APTS visent
principalement à retenir le personnel professionnel et technique du
réseau et à attirer la relève, de manière à préserver
l’accessibilité des services offerts à la population québécoise.
Pour rendre ces emplois plus attrayants, l’APTS propose des mesures
visant la conciliation travail-famille, la reconnaissance
professionnelle et la compensation pour les inconvénients associés à
la nature de nos emplois. Pour en savoir plus :
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L'APTS en négo 2010-2009 |
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 Décembre
2009Document intégral 
English |
 Novembre
2009Document intégral
English |
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Juillet
2010
Janvier
2010
Octobre
2009
NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE 2011-2015 English
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Nomenclature des titres d'emploi, des libellés, des taux et des échelles de salaire du réseau de la santé et des services sociaux.
Frais
de déplacement pour les personnes salariées syndiquées du réseau
Le Conseil
du trésor a modifié, le 1er octobre 2008, les indemnités
à l'égard de l'utilisation d'une automobile personnelle. Pour les
premiers 8000 km, l'indemnité est de 0,430 $/km. Pour le
kilométrage excédant 8000 km au cours d'une année, l'indemnité est
de 0,355 $/km.
Ces modifications ne s'appliquent qu'aux déplacements effectués
dans le cadre du travail. Elles concernent notamment les frais de
déplacement prévus aux conventions collectives du personnel syndiqué
du réseau de la santé et des services sociaux.
Pour toute demande de renseignements, veuillez communiquer avec
votre personne conseillère syndicale. Vous pouvez également consulter
la
circulaire publiée à ce sujet.
Pour accéder à la Nomenclature des titres d'emploi, des libellés, des taux et des échelles de salaire du réseau de la santé et des services sociaux :
Version intégrale de l'entente sur le
normatif intervenu le 14 décembre 2005 entre l'APTS et le CPNSSS
PROJET
DE LOI 142
- Loi concernant les conditions de
travail dans le secteur public
Document intégral
21
avril 2006
Entrée en vigueur de la convention collective nationale
Communiqué intégral
Convention collective APTS - 2006-2010
